Mentiway – nowa strona platformy do programów mentoringowych w firmie
Strona, która wyjaśnia, jak wdrożyć mentoring w organizacji
Osoby z HR szukają odpowiedzi na pytania: czym jest mentoring, jak wdrożyć program mentoringowy i jak go mierzyć. Zaprojektowaliśmy stronę Mentiway tak, by odpowiadała na nie od razu i prowadziła do demo aplikacji.
Wyzwanie
Wytłumaczyć osobom z HR nową kategorię produktu, czyli aplikację do mentoringu, i zbudować zaufanie do niej.
Rozwiązanie
Centrum wiedzy: checklista i poradnik wdrożenia, raporty z badań, katalog programów mentoringowych, blog i opis procesu krok po kroku.
Ważna funkcja
Czytelny opis aplikacji z przyciskiem „Zobacz demo” oraz osiem wersji językowych strony.
Efekt
Odpowiedź na pytanie, materiał do pobrania i demo aplikacji są w jednym miejscu.
Strona główna od razu pokazuje, co daje mentoring: rozwój talentów, relacje, onboarding, rozwój liderów i mniejszą rotację. Przycisk „Zobacz demo” prowadzi do rozmowy.
Jak wdrożyć program mentoringowy w organizacji?
Odpowiedzią jest checklista i poradnik oparte na doświadczeniach z ponad 1000 sesji mentoringowych. Formularz wysyła link lub plik PDF na maila.
Jak wygląda mentoring krok po kroku?
Strona opisuje cały proces w aplikacji: pierwszy kontakt, pierwsza sesja i kontrakt, ustalenie celów, kolejne sesje i zakończenie. Taki opis pomaga osobom nowym w mentoringu zacząć bez obaw.
Czy strona jest dostępna w innych językach?
Tak. Strona ma osiem wersji językowych: polską, angielską, francuską, niemiecką, duńską, norweską, czeską i fińską.
Co wiadomo o mentoringu w Polsce?
Raporty i badania, katalog otwartych programów mentoringowych oraz blog budują wiedzę o mentoringu i pokazują ekspertyzę Mentiway.
Efektem jest strona, która porządkuje wiedzę o mentoringu i prowadzi osoby z HR od pytania do demo aplikacji.
Efektem jest strona, która porządkuje ofertę Segito i prowadzi przedsiębiorcę od pytania o dotację do rozmowy z ekspertem.
Masz podobne wyzwanie?
Opowiedz nam o swoim projekcie. Na pierwszej rozmowie powiemy, co widzimy i od czego zaczęlibyśmy.
Porozmawiajmy o Twoim projekcie